دوره 19، شماره 60 - ( 1-1397 )
جلد 19 شماره 60 صفحات 30-22 |
برگشت به فهرست نسخه ها
Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
keshavarzafshar M, amini K, imani A, minakhani azad M, hamidi L, mahammadi P, et al . The level of mental health and relationship factors in nurses working in Zanjan University of Medical science hospitals in 1395. Zanko J Med Sci 2018; 19 (60) :22-30
URL: http://zanko.muk.ac.ir/article-1-256-fa.html
URL: http://zanko.muk.ac.ir/article-1-256-fa.html
کشاورزافشار مهناز، امینی کوروش، ایمانی علی، میناخانی آزاد مریم، حمیدی لیلا، محمدی پریسا، و همکاران.. بررسی سطح سلامت روان و ارتباط آن با برخی متغیرهای زمینه ای پرستاران شاغل در بیمارستان های آموزشی شهر زنجان – 1395. مجله علوم پزشکی زانکو. 1397; 19 (60) :22-30
مهناز کشاورزافشار 
، کوروش امینی ، علی ایمانی ، مریم میناخانی آزاد ، لیلا حمیدی ، پریسا محمدی ، لیلا دویران ، اکبر پوررحیمی*
، کوروش امینی ، علی ایمانی ، مریم میناخانی آزاد ، لیلا حمیدی ، پریسا محمدی ، لیلا دویران ، اکبر پوررحیمی*
دانشگاه علوم پزشکی زنجان
چکیده: (3451 مشاهده)
زمینه و هدف: این مطالعه با هدف تعیین سطح سلامت روان و ارتباط آن با برخی متغیرهای زمینه ای پرستاران شاغل در بیمارستانهای آموزشی شهر زنجان- 1395 انجام گردید.
روش کار: این مطالعه از نوع توصیفی-مقطعی می باشد که در سال1395 انجام گرفته است. از 640 پرستار بیمارستان های آموزشی شهر زنجان 250 نفر به صورت تصادفی وارد مطالعه شدند. ابزار گرداوری داده ها شامل پرسشنامه سنجش سلامت روان 28سوالی و اطلاعات دموگرافیک بود. تجزیه و تحلیل داده های پژوهش با نرمافزار spss22 و روش های آمار توصیفی و تحلیلی انجام شد.
یافته ها: میانگین نمره کل سلامت روان در نمونه موردمطالعه 22/9بود. بین میزان سلامت روان و سن، جنس، تاهل، سمت شغلی، سابقه کاری و نوع استخدام ارتباط معنی داری وجود نداشت ولی با بخش کاری تفاوت معنی دار بود(p<0.05)، به طوری که کارکنان بخش ویژه و اورژانس و همچنین بخش عمومی سلامت روان کمتری نسبت به سایر بخش‌ها داشتند.
نتیجه گیری: با توجه به شیوع اختلال سطح سلامت روان در بین پرستاران شاغل در بیمارستان های آموزشی شهر زنجان به نظر می رسد وجود برنامه هایی جهت بهبود سطح روان از جمله برنامه های آموزشی برای بهبود سلامت روان پرستاران ضروری است.
واژه های کلیدی: سلامت روان، پرستار، زنجان
روش کار: این مطالعه از نوع توصیفی-مقطعی می باشد که در سال1395 انجام گرفته است. از 640 پرستار بیمارستان های آموزشی شهر زنجان 250 نفر به صورت تصادفی وارد مطالعه شدند. ابزار گرداوری داده ها شامل پرسشنامه سنجش سلامت روان 28سوالی و اطلاعات دموگرافیک بود. تجزیه و تحلیل داده های پژوهش با نرمافزار spss22 و روش های آمار توصیفی و تحلیلی انجام شد.
یافته ها: میانگین نمره کل سلامت روان در نمونه موردمطالعه 22/9بود. بین میزان سلامت روان و سن، جنس، تاهل، سمت شغلی، سابقه کاری و نوع استخدام ارتباط معنی داری وجود نداشت ولی با بخش کاری تفاوت معنی دار بود(p<0.05)، به طوری که کارکنان بخش ویژه و اورژانس و همچنین بخش عمومی سلامت روان کمتری نسبت به سایر بخش‌ها داشتند.
نتیجه گیری: با توجه به شیوع اختلال سطح سلامت روان در بین پرستاران شاغل در بیمارستان های آموزشی شهر زنجان به نظر می رسد وجود برنامه هایی جهت بهبود سطح روان از جمله برنامه های آموزشی برای بهبود سلامت روان پرستاران ضروری است.
واژه های کلیدی: سلامت روان، پرستار، زنجان
نوع مطالعه: پژوهشي |
موضوع مقاله:
تخصصي
دریافت: 1396/6/27 | پذیرش: 1396/9/20 | انتشار الکترونیک: 1397/1/19
دریافت: 1396/6/27 | پذیرش: 1396/9/20 | انتشار الکترونیک: 1397/1/19
ارسال پیام به نویسنده مسئول
| بازنشر اطلاعات | |
 |
این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است. |
