دوره 18، شماره 59 - ( 10-1396 )                   جلد 18 شماره 59 صفحات 47-36 | برگشت به فهرست نسخه ها

XML English Abstract Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Rezaei nayeh M, Ashk torab T, Fatah Moghadam L, amiri H, Rezvan S, Aghaali M et al . The Prevalence of Violence among Patients and Companions against Nurses and their Related Factors in the Educational and Treatment Center in Tehran in 1395. Zanko J Med Sci 2018; 18 (59) :36-47
URL: http://zanko.muk.ac.ir/article-1-205-fa.html
رضایی نایه ملیحه، اشک تراب طاهره، فتاح مقدم لادن، امیری حسن، رضوان سجاد، آقاعلی محمد و همکاران.. بررسی فراوانی خشونت بیماران و همراهان در برابر پرستاران و عوامل مرتبط با آن در مرکز آموزشی و درمانی منتخب در تهران در سال 1395. مجله علوم پزشکی زانکو 1396; 18 (59) :47-36

URL: http://zanko.muk.ac.ir/article-1-205-fa.html


چکیده:   (3250 مشاهده)

زمینه وهدف: خشونت محیط کار، موضوع نگران کننده ای برای افراد و سازمان ها می باشد. حرفه ی پرستاری یکی از مشاغلی است که بیشترین خطر مربوط به معرض خشونت قرارگرفتن را دارد؛ لذا این مطالعه با هدف بررسی فراوانی خشونت بیماران و همراهان در برابر پرستاران و عوامل مرتبط با آن انجام شده است
مواد و روش کار: مطالعه ی حاضر، از نوع توصیفی- تحلیلی است که به صورت سر شماری و روی 203 نفر از پرستاران شاغل در بخش های مرکز آموزشی درمانی  شهدای هفتم تیر تهران در سال 1395 انجام گردید. ابزار جمع آوری اطلاعات، پرسشنامه ی استاندارد شده ی مربوط به خشونت محل کار در واحدهای سلامت و شامل 
بخش (اطلاعات جمعیت شناختی، سوء رفتار کلامی، تهدید، ضرب و جرح جسمی، آزار و اذیت جنسی و آزار و اذیت نژادی) بود که توسط پرستاران تکمیل گردید. جهت تجزیه و تحلیل داده ها از آزمون های آماری توصیفی وتحلیلی در نرم افزار SPSS20 استفاده شد.
نتیجه گیری: 74.1 درصد ( 123 نفر)  از پرستاران در طول دوره کاری خود مورد خشونت قرار گرفته بودند. سوءرفتار کلامی وتهدید به ترتیب با فراوانی 95.1 درصد ( 117 نفر) و 42.3 درصد ( 52 نفر)،دارای بیشترین رخداد بودند و خشونت های جسمی، جنسی و نژادی به ترتیب با 8.9 درصد ( 11 نفر)، 4.1 درصد ( 5 نفر) و 3.2 درصد ( 4 نفر)، دارای کمترین خشونت وارده نسبت به پرستاران بودند. بین قومیت پرستاران و سوء رفتار کلامی (P=0/0092) و نیز وضعیت تأهل و تهدید (p=0/0134) ارتباط معنی داری وجود دارد؛به این ترتیب، پرستارانی که قومیت فارس داشتند؛ بیشتر مورد سوء رفتار کلامی و پرستاران متأهل، بیشتر مورد تهدید واقع شده اند.
نتایج به دست آمده، تایید کننده ی شیوع بالای خشونت محل کار، علیه پرستاران است. لذا جهت کاهش خطرات و تهدیدات ناشی از خشونت در محیط بیمارستان، اتخاذ یک رویکرد پیشگیرانه، مشارکتی و روش های مناسب گزارش، پیگیری خشونت و آموزش همگانی، مفید به نظر می رسد.

متن کامل [PDF 163 kb]   (1782 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: عمومى
دریافت: 1396/3/25 | پذیرش: 1396/6/28 | انتشار الکترونیک: 1396/10/29

ارسال نظر درباره این مقاله : نام کاربری یا پست الکترونیک شما:
CAPTCHA

ارسال پیام به نویسنده مسئول


بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.

کلیه حقوق این وب سایت متعلق به مجله علوم پزشکی زانکو می باشد.

طراحی و برنامه نویسی : یکتاوب افزار شرق

© 2022 CC BY-NC 4.0 | Zanko Journal of Medical Sciences

Designed & Developed by : Yektaweb